Вход на сайт
4.1. Ответственность за своевременное и в полном объеме обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, организацию контроля за правильностью их применения работниками возлагается на нанимателя в установленном законодательством порядке. 4.2. Наниматель компенсирует работникам расходы на приобретение и содержание средств индивидуальной защиты, если работники вынуждены приобретать их и осуществлять уход за ними за свой счет. 4.3. Споры по вопросам выдачи и использования средств индивидуальной защиты рассматриваются комиссиями по трудовым спорам и судами. 4.4. Вопросы материальной ответственности работников за ущерб, причиненный нанимателю в связи с утратой или порчей по небрежности средств индивидуальной защиты или в иных случаях (хищение или умышленная порча указанных изделий), регулируются законодательством. 4.5. Контроль за выполнением нанимателем требований настоящих Правил осуществляет Комитет по инспекции труда при Министерстве труда Республики Беларусь, другие органы государственного надзора и контроля. Общественный контроль осуществляют профсоюзы.
1.1. Действие настоящих Правил распространяется на находящиеся на территории Республики Беларусь субъекты хозяйствования независимо от формы собственности. 1.2. В соответствии с законодательством о труде Республики Беларусь на работах с вредными, опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением или осуществляемых в неблагоприятных температурных условиях, работникам выдаются бесплатно по установленным нормам средства индивидуальной защиты. 1.3. Затраты по обеспечению работников по установленным нормам средствами индивидуальной защиты включаются в себестоимость продукции (работ, услуг). 1.4. Средства индивидуальной защиты в зависимости от назначения подразделяются на классы в соответствии с ГОСТ 12.4.011 «Система стандартов безопасности труда. Средства защиты работающих. Общие требования и классификация»: костюмы изолирующие; средства защиты органов дыхания; одежда специальная защитная; средства защиты ног; средства защиты рук; средства защиты головы; средства защиты лица; средства защиты глаз; средства защиты органа слуха; средства защиты от падения с высоты и другие предохранительные средства; средства дерматологические защитные; средства защиты комплексные. 1.5. Отраслевые нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты (в дальнейшем — отраслевые нормы) предусматривают обеспечение работников средствами индивидуальной защиты независимо от того, к какой отрасли экономики относятся производства, цехи, участки и виды работ, а также независимо от формы собственности субъектов хозяйствования. Примеры. а) Работникам, занятым в производстве облицовочных материалов из природного камня, независимо от того, на предприятиях какой отрасли находится это производство (местная промышленность, строительство и др.), средства индивидуальной защиты выдаются в соответствии с нормами выдачи средств индивидуальной защиты, как работникам промышленности строительных материалов, предприятий стекольной и фарфорово-фаянсовой промышленности. б) Станочнику, занятому механической обработкой металла, независимо от того, на каком предприятии он работает, средства индивидуальной защиты выдаются в соответствии с отраслевыми нормами для машиностроительных и металлообрабатывающих производств.
Общий алгоритм действий
1 этап. Проводим специальную оценку условий труда на рабочих местах (СОУТ).
В рамках этой обязательной процедуры выявляются вредные факторы производственной среды, такие, как шум, микроклимат, химические вещества в области рабочей зоны и проч. Для этого проводятся их инструментальное измерение. После чего устанавливаются классы условий труда, которые определяют, какие гарантии и компенсации получит работник за работу в вредных условиях труда. Проводят такую оценку только специализированные организации, имеющие аккредитацию Минтруда РФ.
2 этап. Проводим оценку профессиональных рисков на рабочих местах (ОПР).
В рамках этой процедуры выявляются опасности на рабочих местах, оцениваются уровни профессиональных рисков. После чего разрабатываются меры по их исключению или снижению. Далее, эти меры нужно внедрить на предприятии и организовать постоянный мониторинг и пересмотр этих рисков. Проводится ОПР предприятием самостоятельно, либо с привлечением специализированной организации.
3 этап. Выявляем потребности и обеспечиваем работников СИЗ.
Поле выявления опасностей, и уже на основании реальных условий труда работника ему выдают СИЗ на базе утвержденных внутренних норм выдачи СИЗ.
Для этого:
а) Определяем потребности работников в СИЗ. Для этих целей разрабатываем Внутренние нормы выдачи СИЗ на основе единых типовых норм с учетом результатов СОУТ (спецоценки условий труда) и ОПР (оценки профессиональных рисков). При этом учитывается мнение профсоюзов и требования некоторых правил охраны труда.
б) Организовываем выбор СИЗ исходя из: – классов защиты; – эксплуатационные уровни защиты; – особенности конструкции и комплектности.
Эти критерии должны быть указаны во внутренних нормах выдачи СИЗ.
в) Организуем выдачу, хранение, уход, замену и проч. процессы жизненного цикла СИЗ. Для этого разрабатываем Порядок обеспечения работников СИЗ. Это локальный нормативный документ предприятия, в котором указано, как организовать работу с СИЗ.
г) Обучаем работников практическим навыкам применения СИЗ. Работодатель самостоятельно определяет перечень СИЗ, требующих практического обучение для каждого работника либо подведение информации работнику в рамках инструктажа.
4 этап. Проводим мониторинг и пересмотр ранее выявленных опасностей на рабочем месте.
Это позволяет оценить эффективность мер по исключению или снижению профрисков, и соответственно, актуализировать внутренние нормы выдачи СИЗ. Периодичность пересмотра профрисков устанавливается работодателем самостоятельно в зависимости от сложности производственного процесса, а также по требованию работника или профсоюзной организации.
Примечание:
Применение средств индивидуальной защиты является последним рубежом для защиты работника в его трудовой деятельности. СИЗ выдаются лишь в том случае если невозможно устранить опасность другими способами.
Прежде всего необходимо исключить саму опасность или вредный производственный фактор. Если это сделать невозможно, то применяют коллективные средства защиты (ограждения, кожухи, предохранители и проч.). Если и это невозможно, то ставится вопрос о выдаче работнику СИЗ с последующим обучением.
Защита от коронавируса
Главный санитарный врач России в целях борьбы с коронавирусом утвердил постановление от 24.01.2020 №2. Документ обязывает обеспечить медицинские организации средствами защиты от вируса.
Повышенным спросом в условиях распространения заболевания COVID-19 пользуются разные виды медицинских СИЗ:
- одноразовые индивидуальные маски;
- респираторы;
- индивидуальные защитные очки/маски;
- костюмы/халаты;
- перчатки для защиты рук.
Названные медицинские средства индивидуальной защиты находятся в рекомендованном для защиты от коронавируса списке. Для предотвращения инфицирования и проведения безопасных медицинских манипуляций применяются меры индивидуальной защиты медперсонала при инвазивных процедурах — обеспечение средствами защиты, вакцинация.
Поскольку спрос выше предложения, и объем производства индивидуальных медицинских СИЗ не удовлетворяет существующую потребность, Роспотребнадзор разработал рекомендации по применению защитных средств. Они направлены на оптимизацию использования и обеспечение защиты для наибольшего числа медиков. Основной принцип, который определяет порядок использования медицинских средств индивидуальной защиты, — применение в зависимости от степени опасности.
|
Группа риска |
Характеристики |
|---|---|
|
Низкая |
Отсутствует непосредственный контакт с заболевшим и инфицированным материалом |
|
Средняя |
Уход за больным, инвазивные процедуры, контакт с инфицированным материалом |
|
Высокая |
Постоянный контакт с заболевшими, их тканями, биологическими жидкостями, кровью, работа в лаборатории |
В зависимости от отнесения работы медика к определенной группе, подбирают необходимые медицинские СИЗ.
|
Наименование СИЗ |
Группа риска |
||
|
Низкая |
Средняя |
Высокая |
|
|
Комплект одежды, халат, шапочка для многоразового использования (х/б) |
+ |
+ |
+ |
|
Комплект одежды, халат, шапочка для одноразового использования (нетканый материал) |
_ |
+ |
_ |
|
Комплект одежды для многоразового применения с высокими барьерными качествами |
_ |
+ |
+ |
|
Одноразовый комплект (комбинезон и бахилы; куртка с брюками и капюшон; халат с шапочкой и бахилы) |
_ |
_ |
+ |
|
Хирургическое белье (футболка, брюки) |
_ |
_ |
+ |
|
Одноразовые маски |
+ |
+ |
– |
|
Маска противожидкостная с экраном для защиты |
– |
– |
+ |
|
Маска хирургическая многослойная |
– |
+ |
+ |
|
Респиратор с защитой 95% |
– |
– |
+ |
|
Респиратор с защитой 99% |
– |
– |
+ |
|
Одноразовые медицинские перчатки |
+ |
+ |
+ |
|
Хирургические перчатки |
– |
– |
+ |
|
Очки/экраны для защиты |
– |
+ |
+ |
|
Защитный фартук |
– |
– |
+ |
|
Сменная обувь |
+ |
+ |
– |
|
Резиновая обувь |
– |
– |
+ |
|
Костюмы индивидуальные для обеспечения биозащиты (1-го типа) |
– |
– |
+ |
ВОЗ предупреждает, что медицинские средства защиты органов дыхания не применяют в быту на регулярной основе. Их использование помогает уберечь здоровье при контакте с зараженным. СИЗ носят те, кто заразился или имел контакт с заболевшим.
ВАЖНО!
Применение СИЗ является обязательным для персонала лечебных учреждений. После применения в медицинских организациях использованные одноразовые медицинские изделия (средства индивидуальной защиты) подлежат уничтожению.. Работодатели других сфер вправе рекомендовать персоналу применять СИЗ для предотвращения заражения
Работодатели других сфер вправе рекомендовать персоналу применять СИЗ для предотвращения заражения.
